Доплата за недостающего работника в отпуске - что делать, если она составляет всего 2% оклада?
опубликован 17.02.2016, 15:13
Что сделать если работникам доплачивают за недостающего работника, который находится в отпуске только лишь 2% от оклада? Приказа не было никакого, было лишь письмо от вышестояшего начальства, в котором сказано что зарплату повысили и никаго принимать на работу нельзя. Написано чтоб все вопрсы решал с работниками начальник отделения.
Имеете право написать жалобу в трудовую инспекцию, но юридически нарушений нет.
ТК РФ, Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
""При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
""Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Нарушение оплаты труда на предприятии
Имею ли я право на повышение оклада вместе с работниками, у которых оклад согласно штатного расписания?
Не выплачиваются средства к отпуску другим работникам в государственном бюджетном образовательном учреждении
Обязан ли работодатель принять на работу работника, замещавшего работника в декретном отпуске?
Обязан ли работодатель выплатить задолженную зарплату работникам за 4 месяца?
Возможно ли увольнение работника за неофициальный отпуск, на который было подано устное уведомление
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Генеральный директор увеличил зарплату работникам, но лишил одного из них премии из-за отлучки. Является ли это законным?
Выдача молока работникам психиатрического и наркологического отделений - задача для оценки условий труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут