Вопросы о выплатах для беременной студентки с официальным трудоустройством и будущим браком

Вопрос №9771497 из г. Архангельск
опубликован 17.02.2016, 19:12
Я студентка (учусь очно в колледже на бюджетной основе) + официально трудоустроена (з/п 8 т.р).Сейчас я на 3 месяце беременности. На данный момент я не замужем, но к рождению ребенка брак будет зарегистрирован (з/п отца ребенка 30 т.р - алименты на первого ребенка)Подскажите, пожалуйста, какие выплаты мне положены от работодателя и буду ли я получать единовременную выплату за рождение первого ребенка и детское пособие от государства? Возможно ли получение выплат по уходу за ребенком до 1,5 от работодателя и гос-ва одновременно?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

От работодателя получите пособие по беременности и родам (когда на 30 неделе вам выдадут больничный в ЖК), единовременное пособие по рождению ребенка (сможете получить вы на работе ИЛИ ваш муж у себя на работе). После окончания больничного (70 дней после родов) на работе вам начнут выплачивать декретные до полутора лет. При официальном трудоустройстве выплаты по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается по месту работы, получать от государства в это время вы их не будете. Если ваш совместный семейный доход при этом не будет превышать прожиточный минимум на каждого члена семьи, вы сможете оформить детское пособие на ребенка до 18 лет (в соц. защите).

17.02.2016, 19:19
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Вам положено пособие по беременности и родам, единовременное пособие по рождению ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности. Все пособия выплачиваются по месту работы. Одновременное получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет от работодателя и государства не предусмотрено.

17.02.2016, 19:17
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

Вы уточнили, что у мужа будет зарплата 30 тыс руб, то все выплаты, у работодателя Вы имеете право получить. А вот детских и пособие на молочку, выплачиваемые соцзащитой, вам не будут положены, так как с данным доходом семьи Вы не подпадаете под категорию малоимущих.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается через работодателя из фонда ФСС, а не из средств работодателя. Дважды Вы его получить не можете.

17.02.2016, 19:18
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Юридические услуги в Архангельск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских