Может ли суд снизить сумму регресса к работнику при наличии смягчающих обстоятельств?

Вопрос №9771889 из г. Волжский
опубликован 17.02.2016, 19:45

При взыскании по регрессу полной материальной ответственности с работника (ДТП при совершении административного проступка, нарушение ПДД) суммы 500 000, на сколько суд может снизить сумму по просьбе работника? Смягчающие обстоятельства - 30 % нетрудоспособности, безработный, и дополнительно - работодатель путём скрытия наличия трудовых отношений на данный момент ушёл от материальной ответственности, пока обязанность по возмещению возложена на работника-учтёт ли этот факт суд для снижения суммы регресса к работнику? Просьба дать ответ по существу вопроса, может кто то с подобным сталкивался.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Здравствуйте .если ущерб нанесен третьим лицам, работодатель возмещает ущерб за работника.Статья 238 ТК РФ обязывает работника возместить работодателю прямой действительный ущерб, под которым понимается, в частности, необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

19.02.2016, 22:15

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 дня

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Алексей

Автор вопроса

0 отзывов

Здравствуйте . Подскажите , при взыскании по регрессу полной материальной ответственности с работника ( ДТП при совершении административного проступка , нарушение ПДД) суммы 500 000 , на сколько суд может снизить сумму по просьбе работника ? Смягчающие обстоятельства - 30 % нетрудоспособности , безработный , и дополнительно - работодатель путём скрытия наличия трудовых отношений на данный момент ушёл от материальной ответственности , пока обязанность по возмещению возложена на работника -учтёт ли этот факт суд для снижения суммы регресса к работнику ? Просьба дать ответ по существу вопроса , может кто то с подобным сталкивался .

19.02.2016, 22:10

Спросить юриста