Работодатель требует изменить дату заявления - нарушение или норма?
Вопрос №9772455
из г. Резина
опубликован 17.02.2016, 20:40
опубликован 17.02.2016, 20:40
Написал заявление по собственному желанию с 1 марта, работодатель просит переписать и поставить дату с 29 февраля, мотивируя, это нарушением отчетности. Может ли здесь скрываться какой-то подвох? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 170
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 990
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 089
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Новосибирск
Другова Т. Ю.
5
40
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Начальник просит поставить дату увольнения через несколько дней - нормально ли это?
Может ли работодатель уволить меня, если перепишу заявление об уходе по собственному желанию?
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Может ли работодатель уволить работника именно 26 февраля или обязательно должно пройти 2 недели с даты поданного заявления.
Написал рапорт по собственному желанию! А мне говорят переписать по соглашению сторон. Есть ли какой-либо подвох?
Запрос работодателя - переформулирование заявления об увольнении по соглашению сторон
Изменение даты в заявлении об увольнении - влияние на получение премии
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Описание ситуации - работодатель отказался принять первое заявление об увольнении по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут