Описание ситуации - работодатель отказался принять первое заявление об увольнении по собственному желанию

Вопрос №15239337 из г. Тула
опубликован 05.02.2019, 16:59

Написала на работе заявление на увольнение: "Прошу уволить меня по собственному желанию 15 февраля." (с учётом 2-недельной отработки по ТК), дата заявления 1 февраля. Работодатель попросил переписать заявление: "Прошу уволить меня по соглашению сторон 4 февраля", дата заявления тоже 4 февраля. Сказав, что будет на заявление наложена резолюция об увольнение с учётом 2-недельной отработки. Почему не приняли мое первое заявление? Сталкиваюсь с подобным впервые. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46518 отзывов

Нет, требование работодателя незаконно, Ваше первое заявление должны удовлетворить в полной мере.

Увольнение по собственному желанию - статья 77 пункт 3 часть 1.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ).

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

06.02.2019, 01:54

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Зырянов Роман Владиславович

Юрист из города Большая Соснова

4.3 13 отзывов

Здравствуйте. Написав заявление 1 февраля вы на увольнение с 15 февраля вы правильно сделали, соблюли условия ст. 80 ТК РФ., попросив Вас переписать заявление по соглашению сторон, (ст.78 ТК РФ) работодатель скорее всего хочет вас уволить без отработки, ведь написав заявление с 4 февраля ничего не помешает ему наложить свою резолюцию и уволить вас именно с 4 февраля.

Следовательно требование работодателя является не законным.

06.02.2019, 08:13

Спросить юриста