Если работодатель ип и не де у него не фиксируется что основная деятельность животноводства ,он имел права принимать
Вопрос №9776158
из г. Жирновск
опубликован 18.02.2016, 09:03
опубликован 18.02.2016, 09:03
Если работодатель ип и не де у него не фиксируется что основная деятельность животноводства ,он имел права принимать на ферму рабочих и завести на них трудовые книжки место другого ип?если нет то является ли такое нарушение уголовной с группой лиц ?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 840
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
46
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Мошеннические действия работодателя - прием сотрудников без трудовых договоров и корыстная цель
Как защитить свои права в случае нарушения работодателем законодательства о труде
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Борьба за справедливость - работодатель отрицает трудовые отношения, а полиция отказывает в уголовном деле
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Оштрафован муж за курение на ферме - является ли ферма общественным местом и какова сумма штрафа?
Как работодатель должен хранить трудовые книжки работников и каковы последствия нарушения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут