Легальность принятия и увольнения рабочих на ферму вместо своего брата - аспекты мошенничества
Вопрос №9744630
из г. Жирновск
опубликован 15.02.2016, 11:53
опубликован 15.02.2016, 11:53
Работодатель ип,принимал на работу вместо своего брата, который тоже ип, у его брата основная деятельность было животноводство, имел ли он права принимать и увольнять рабочих на ферму вместо своего брата? Если нет то считается такое действие мошенничеством группой лиц?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Нет
Удачи Вам.
15.02.2016, 11:54
Оценка автора вопроса:
Ответ неверный.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 262
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5
8 079
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 594
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
12
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Спорные права ИП без разрешения на животноводство - принимать на работу и увольнять без причин, не выплачивая зарплату
Вопросы управления персоналом в скотоводстве в случае, когда документы на деятельность оформлены на другого человека
Работодатель без деятельности торговли и животноводства
Работая на ИП, выяснилось, что я поступил на работу к другому ИП, связанному с мошенничеством
Работодатель требует подписать допсоглашение о запрете конкуренции и конфликте интересов у работников
Законность открытия рабочих карт и списания с них заработной платы - права работника и возможности обращения.
Может ли ИП заниматься той деятельностью, который не его основная деятельность?
Проблемы с увольнением - кто должен быть уведомлен о приостановке работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут