Уволен по несостоятельности, без приказа и трудового договора - как восстановиться на работе и получить компенсацию за моральный ущерб?
Вопрос №978097
из г. Нерчинск
опубликован 18.03.2010, 07:21
опубликован 18.03.2010, 07:21
Уволили с работы по п,5 ст 81 ТК, приказ не выдали, трудовая на руках без записи об увольнении так как я ее не собираюсь пока возвращать. Сначала зарплату снизили приказом в ознакомлении я отказался составили акт и взыскание наложили. Трудовой договор со мной так и не заключали. Руководитель начил оказывать давление и сказал что найдет способ как от меня избавится "Самодур". После этого уволили. За 5 месяцев работы договор так и не заключили. Исковое я составил об востановлении на работе а как с моральным вредом быть?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Александр!
Срок подачи иска о восстановлении на работе (незаконном увольнении) - 1 месяц. Что касается возмещения морального вреда, то, согласно статье 151 Гражданского кодекса РФ, моральный вред – это физические или нравственные страдания, которые претерпевает гражданин в результате нарушений или посягательств на его права.
Их необходимо доказывать в суде, обосновать в чем это выражалось.
Удачи!
Виктор Николаевич.
18.03.2010, 10:31
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 600
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как правильно уволить работника согласно законодательству и за какие действия применяется дисциплинарный взыскание
Повторное заключение трудового договора с несовершеннолетним работником без приказов об увольнении и приеме на работу
Меня уволили с работы пока я находился на больничном приказ об увольнении не отдают расчет тоже трудовой договор не заключали.
Уволенный по сокращению штата сотрудник обратился о восстановлении на работе из-за неознакомления с приказом и
Сотрудник, восстановленный по суду, отказывается принять приказ о восстановлении и не является на работу - как быть?
Как защитить свои трудовые права, если работодатель не заключил договор и уволил без выплаты зарплаты - советы и рекомендации
«Работодатель создал фальшивый акт о моем отказе от подписания трудового договора - как защитить свои права?»
Нарушение прав работника - работодатель не оформил инсульт, уволил за прогулы и составил акт об увольнении
Незаконная уволенная по семейным обстоятельствам - без выдачи трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут