Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Николаевск-на-Амуре, 16.03.2010, 14:13

И вправе ли руководитель (в случае моего выхода на работу) лишать меня премии, при выполнении всех моих обязанностей?

Вопрос №978251 из г. Николаевск-на-Амуре
опубликован 16.03.2010, 14:13
Я являюсь государственным служащим, но в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Осенью хочу выйти на работу с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. У меня вопрос такой, даже два. Может ли руководитель моей организации отказать мне в выходе на работу до окончания декретного отпуска и чем это мотивировать? И вправе ли руководитель (в случае моего выхода на работу) лишать меня премии, при выполнении всех моих обязанностей?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Светлана.

Прервать отпуск по уходу за ребенком Вы можете в любое время. Но если Вы планируете выйти на неполный рабочий день (для того, чтобы сохранить пособие по уходу за ребенком), то данный вопрос должен быть согласован с работодателем. Возможно, что работа на неполный рабочий день его не устроит.

18.03.2010, 12:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 день

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских