Руководитель в женском коллективе сталкивается с неоднократными скандалами - может ли он уволить инициатора?

Вопрос №9790831 из г. Москва
опубликован 19.02.2016, 19:47

В женском коллективе произошел скандал, зачинщик скандала одна женщина. Всем коллективом написана докладная. Этот случай неоднократный. Может ли руководитель уволить ее с работы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Булатова Ирина Дмитриевна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.4 16764 отзывa

Правильней будет установить видеонаблюдение за таким "коллективом".

Докладная "всего коллектива" характеризует весьма отрицательно сам коллектив, и провокационный уклад в данном обществе.

Увольнение в данном случае и невозможно, и незаконно.

Лишь приказ о взыскании допустим, но не факт.

19.02.2016, 19:54

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 43 секунды

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Именно по данному основанию не смогут уволить.

19.02.2016, 19:48

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Студент из города Белгород

4.9 54 отзывa

Только в соответствии с требованиями закона, в частности, коллектив, в лице каждого работника в случае возникновения подобных ситуаций может писать соответствующие документы на имя руководителя, например докладные записки с просьбой привлечь к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины, дважды работнику вынесут дисциплинарные взыскания, а затем уволят.

19.02.2016, 19:49

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Руководитель в женском коллективе сталкивается с неоднократными скандалами - может ли он уволить инициатора?

Москва - онлайн услуги юристов