Проблема конфликтных ситуаций - Может ли руководитель уволить сотрудницу, вызывающую скандалы в женском коллективе?
опубликован 19.02.2016, 19:51
Здравствуйте!
ДА, конечно может
УДАЧИ ВАМ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 59 секунд
С третьего раза: если за два предшествующих было наложено дисциплинарное взыскание работодателем.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:...
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;...
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Водители скорой помощи ищут способы решения проблемы - Как избавиться от водителя, постоянно пишущего кляузы в министерство?
Подорвать работоспособность коллектива - Как решить проблему сотрудника, злоупотребляющего правом на жалобы
Или что вообще можно сделать в такой ситуации (когда руководитель отказывается уволить сотрудника)?
Возможность совмещения руководства и исполнительства в одном творческом коллективе
Возможность создания приказа об анонимности писем внутри трудового коллектива
Как решить проблему увольнения сотрудника, несмотря на ее отказ и нежелание других коллег работать с ней из-за сплетен
У нас так сложилось в коллективе, что руководитель не устраивает большиство сотрудников
Возможно ли замещение должности заместителя художественного руководителя в творческом коллективе
Трудовой коллектив просит уволить сотрудника с предупреждением - возможны ли судебные последствия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут