Отказ в предоставлении отпуска после тяжелой травмы руки - является ли это правомерным действием?

Вопрос №9794434 из г. Самара
опубликован 20.02.2016, 09:10

В организации должны мне три отпуска, я была на больничном из за тяжелой травмы руки, так как работа физически тяжелая я попросила отпуск на март на 2 недели, мне отказали. Правомерно ли это? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фесенко Елена Александровна

Юрист Екатеринбург, стаж 5 лет

4.7 839 отзывов

Здравствуйте,Людмила!

В Вашей организции нарушен порядок предоставления отпусков. Вы должны были идти в отпуск по графику. Это закон. Согласно ст.123 ТК график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Попробуйте написать жалобу в ГИТ о том, что Вам не был вовремя предоставлен отпуск по графику, что работодатель отказывает в предоставлении отпуска, нарушая закон. Покажите работодателю. Возможно, он одумается. Если нет, отнесите жалобу в ГИТ, объясните ситуацию, попросите помочь сейчас. Дело в том, что срок рассмотрения жалобы работника – 30 дней. Но иногда инспекция идёт навстречу и решает вопрос с работодателем по телефону, обещая организовать проверку и т.д. Попробуйте, может получиться.

Есть ещё момент. Если Вы действительно такой ценный работник, которого даже не хотят отпускать на ежегодный положенный отдых, то вряд ли работодатель затеет увольнение за прогул, если Вы поставите его перед фактом отпуска.В этом случае выбирать Вам .Всего доброго!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в предоставлении отпуска после тяжелой травмы руки - является ли это правомерным действием?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы