Проблемы с трудоустройством и уровнем заработной платы - могу ли остаться на своей работе с учетом условий испытательного срока и удержанием 5% от оклада?
опубликован 20.02.2016, 19:11
Мне присудили 5 месяцев отработки с удержанием 5% от зарплаты. Я сам устроился на работу. Отдел по отработке позванил в офис моего работодателя и сказал что они должны устроить меня официально с окладом не менее 9 т.р. на что ему ответили что я на испытательном сроке и официальный заработок, каторый будет у меня после ипытательно срока 7 т.р. Это его не устроила. И он вызвол меня к себе и дал напровление на работу с трудоустройством в дворники. Могу шли я остаётся на своей работе? Пройти испытательный срок. И работать на окладе 7 т.р. с удержанием 5% от этой суммы.
Не только может остаться ,но и должны остаться. Обращайтесь в свою УИИН ,Вам там помогут и обяжут вашего работодателя сделать так .как велят они
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация