Права работника на конфиденциальность - требования работодателя и защита персональных данных

Олег, адрес прописки Вы обязаны сообщить (так как по закону обязаны предоставить паспорт), а вот реальное место проживания не имеют права спрашивать!

В противном случае можно подать очень грамотно жалобу в Инспекцию труда, причем подать ее можно в электронном виде.

Закон четко говорит, и это только одна из множества норм:

Для трудоустройства работника необходим паспорт, но регистрация в паспорте не всегда совпадает с фактическим адресом. Согласно ст. 65 ТК РФ вы вправе требовать с работника иные документы, не предусмотренные ст. 65 ТК РФ.

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.