Выплата задержанной зарплаты работнику-учредителю после увольнения - правомерное решение суда?
опубликован 25.02.2016, 12:11
Работник он же учредитель был уволен, но как всегда не отчитался за взятые суммы под отчет которые ему были перечислены на карточку суд вынес решение о выплате ему задержанной зарплаты за полученные деньги он нигде не расписывался правильно ли решение суда.
Здравствуйте!
Если Вы не обращались с встречным иском о взыскании с него денежной суммы, выданной под отчет, то суд не мог, соответственно, рассматривать и разрешать эти требования. Суд рассмотрел только требования бывшего работника о взыскании не выплаченной ему заработной платы.
А работодатель вправе сейчас обратиться в суд с самостоятельным иском (ст. 3 ГПК РФ).
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
нужно смотреть текст судебного акта.
Присылайте решение на экспертизу, но это платная услуга.
Суд рассматривал только требования о взыскании зарплаты.
Поэтому если долг по зарплате есть, то решение правильное
Если на подотчетные суммы есть документы, то вы можете требовать их возврата или отчета. Хоть во внесудебном, хоть в судебном порядке.
Если сам работник подтверждает задолженность по подотчетным средствам, то вы можете удерживать не более 50% зарплаты в ее погашение.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Правомерность возврата займа и перевода средств на карту не учредителя - анализ и рекомендации
Работник восстановлен в должности с взысканием суммы вынужденного прогула - что грозит работодателю?
Понятно, что возможен суд. Возможно ли решением суда по данному делу отобрать имеющуюся собственность у моего отца?
ФСС не может возместить расходы по незаконно полученному пособию, суд принял решение в пользу работника
Подскажите, как нам быть, ведь данная задолженность была вызвана не по нашей вине?
Работник требует изменить дату увольнения в соответствии с получением премии по решению суда - ваше мнение?
Обжалование решения областного суда по делу о неправомерном начислении комиссии за взятый кредит
Суд принимает решение о неправомерном увольнении работника из-за нарушения трудовой дисциплины
Необходимость доказывать невиновность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут