Отказали в взятии отпуска согласно статье 260 ТК РФ - возможность взять отпуск с 18.04.2016 г. вызывает вопросы
опубликован 24.02.2016, 12:18
Здравствуйте Вам положен отпуск. Обратитесь в трудовую инспекцию.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обязаны предоставить отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Таганрог
Похожие вопросы
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Как заменить год в декрете при расчете отпуска по беременности и родам?
Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Вопрос по выбору года для оплаты декрета - законная ограниченность?
Сколько дней отпуска положено работнику после периодов декретного отпуска и первого отпуска в 2011 году?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут