Меняют условия трудового договора после его подписания - что делать?
опубликован 24.02.2016, 12:22
В течении полутора лет директор школы не выдавал трудовой договор, после жалобы в роно договор был наконец то выдан. На договоре стоит строка с надписью дата получения договора и подпись. Без задней мысли я подписал договор и поставил дату получения договора. После директор позвонил мне с угрозами увольнения и требует переписать договор и поставить дату на договоре задним числом с которого я фактически начал работать. Директор школы обьявил что меня он все равно выживет и заставить уволиться вне зависимости от того перепишу я договор или нет. что мне делать?
данные разговоры записывайте, если заставит уволиться по собственному желанию. то сможете через суд восстановится, то есть доказать что уволились вынужденно - ст. 392 ТК
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте!
Пишите жалобу в трудовую инспекцию
УДАЧИ ВАМ
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Как расторгнуть договор с УК, подписанный задним числом и спровоцировавший огромный счет - опыт и советы
Обязательно ли должна совпадать дата, стоящая на договоре с датой его подписания?
Спор о недействительности договора займа из-за проставления задней даты в расписке
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Как правильно заключить трудовые договора с работниками на предприятии, где они не заключались.
Правомерность изменения даты заключения договора поставки - анализ ситуации
Как правильно подписать договор на покупку имущества гражданина-банкрота - протокол разногласий или новый исправленный договор?
Возможно ли оформление трудового договора задним числом, если дата не указана?
Спор о допущении работника к исполнению обязанностей без оформления правильной цифровой подписи в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут