Можно ли забрать трудовую книжку без получения расчета - влияние на получение выплат

Вопрос №982410 из г. Ярцево
опубликован 20.03.2010, 12:49

Скажите пожалуйста, можно ли забирать трудовую книжку, если ещё не получил расчет? Уволился еще в декабре 2009 г. просто слышал, что если забрать трудовую, то вообще деньги не получу. Правда ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голубков Виктор Николаевич

Юрист Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзывa

Здравствуйте, Михаил!

Пока не закончился последний, третий месяц, с момента увольнения, подавайте иск в суд о невыплате заработной плате и задержки выдачи трудовой книжки. Суд примет решение и получите еще и за вынужденный прогул. (Дата увольнения будет перенесена.) Сейчас еще осталось время взыскать. Пройдет время - ничего не взыщете, а просто книжку заберете.

20.03.2010, 12:59

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

В последний день работы Вам должны отдать ТК и ЗП, ТК вы обязаны забрать, а если ЗП не отдают, то ее можно взысть через суд

20.03.2010, 12:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Нет не правда. Трудовую вам должны выдать в день расчёта-в последний день работы перед увольнением.

Что касается взыскания долга по зарплате, то если вы ещё не подали жалобу, иск о взыскании, то полагаю, что вы уже пропустили трёхмесячный срок на взыскание.

Н.В.

20.03.2010, 12:54

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли забрать трудовую книжку без получения расчета - влияние на получение выплат

Похожие вопросы