Можно ли забрать трудовую книжку без получения расчета - влияние на получение выплат
опубликован 20.03.2010, 12:49
Здравствуйте, Михаил!
Пока не закончился последний, третий месяц, с момента увольнения, подавайте иск в суд о невыплате заработной плате и задержки выдачи трудовой книжки. Суд примет решение и получите еще и за вынужденный прогул. (Дата увольнения будет перенесена.) Сейчас еще осталось время взыскать. Пройдет время - ничего не взыщете, а просто книжку заберете.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
В последний день работы Вам должны отдать ТК и ЗП, ТК вы обязаны забрать, а если ЗП не отдают, то ее можно взысть через суд
Нет не правда. Трудовую вам должны выдать в день расчёта-в последний день работы перед увольнением.
Что касается взыскания долга по зарплате, то если вы ещё не подали жалобу, иск о взыскании, то полагаю, что вы уже пропустили трёхмесячный срок на взыскание.
Н.В.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Уволилась по желанию, но не получила расчёт - связано ли это с неизъявлением трудовой книжки и получу ли я свои деньги?
Говорят то забыли то время нет можно ли как то на них подейсвовать?
Говорят то забыли то время нет оформить, можно ли как то на них подейсвовать?
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Можно ли получить трудовую книжку с записью об увольнении, если работодатель не выплатил зарплату
Как вернуть свои деньги, если работодатель не перевел их на карточку после увольнения
Е" (свидетельство находиться в организации).
Проблемы с расчётом и получением трудовой книжки после увольнения из ИП Прохоров - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут