Могут ли меня по приказу без моего согласия перевести на другое место работы. И если я не согласна могут ли меня уволить.
опубликован 24.02.2016, 21:28
Могут ли меня по приказу без моего согласия перевести на другое место работы. И если я не согласна могут ли меня уволить.
Без вашего согласия не могут перевести. Однако вас могут уволить, если вы не согласны с новыми условиями труда, но с предупреждением за 2 месяца.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здесь все будет зависеть от того как у вас составлен договор.
Так по общему правилу предусмотренному ст.72 ТК изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Так что если у вас в договоре конкретно прописано место вашей работы то перевести вас могут только с вашего согласия.
Если же точное место не указано.То в данном случае может быть задействовано указанное в ст.72.1 перемещение: Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 454 Поиск Регистрация