Может ли администрация предприятия требовать сдачу материального подотчета после увольнения работника?

Вопрос №9825065 из г. Бийск
опубликован 24.02.2016, 19:17

Может ли администрация предприятия после того, как работник забрал трудовую книжку (увольнение по собств. Желанию) обязать сдать материальный подотчет или не производить расчет из-за несданного мат. подотчета.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 25 лет

4.3 45831 отзыв

Расчет обязаны произвести в день увольнения. Всё, что после - это проблемы администрации (пусть доказывают через суд).

24.02.2016, 18:03

огромное спасибо

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)

Статья 160. Присвоение или растрата

Коршиков Артем Георгиевич

Юрист из города Бийск, стаж 20 лет

4.9 321 отзыв

Работодатель обязан выплатить неоспариваемую сумму при увольнении. Однако требование сдачи отчета для материально ответственного лица, является его обязанностью. В противном случае может быть - ст. 160 УК РФ (Растрата). Поэтому если у вас проблемы - приходите с документами будем разбираться. Время визита можете согласовать по телефону.

24.02.2016, 19:10

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли администрация предприятия требовать сдачу материального подотчета после увольнения работника?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)

Юридические услуги в Бийск

Похожие вопросы