Как правильно удержать из зарплаты суммы причиненного ущерба.
Вопрос №982718
из г. Сызрань
опубликован 20.03.2010, 19:19
опубликован 20.03.2010, 19:19
Работниками причинен работодателю материальный ущерб. Как правильно удержать из зарплаты суммы причиненного ущерба. Зарплата работника состоит из оклада и стимулирующих надбавок и выплат. Из каких средств производят удержание только из оклада?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Предел удержаний – 50 процентов. Он применяется только к удержаниям по исполнительным документам (ст. 66 Федерального закона от 21.07.97 №119-ФЗ). А именно по исполнительным листам, судебным приказам, нотариально заверенным соглашениям об уплате алиментов (кроме алиментов на несовершеннолетних детей), постановлениям судебных приставов, постановлениям по административным правонарушениям. Если в компанию поступит такой документ, нельзя его проигнорировать. Нужно удерживать у работника указанную в исполнительном листе сумму, но не больше, чем половину заработка. Если на один раз его не хватило, значит, удержания переносятся на следующую зарплату.
12.04.2010, 21:06
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Наталья, это не более 50% от чистой зарплаты, но работодатель не имеет права сам производить удержание првышающее оклад работника. только в судебном порядке и на основании решения суда.
20.03.2010, 19:22
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 699
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
5
436
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Удержание заработной платы при ущербе - условия и ограничения
Правомерность удержания сумм стимулирующих надбавок по исполнительному листу - анализ и обсуждение
Необходимо ли письменное согласие работника на удержание из зарплаты вреда, нанесенного работодателю?
Установлена вина материально ответственного работника в причинении обществу ущерба.
Возможность удержания полной суммы ущерба с зарплаты работника по ст. 248 ТК РФ
Вопросы материальной ответственности работника без заключения договора - право работодателя на удержание зарплаты
Удержание денежных средств из зарплаты при невыплате полной стоимости путевки - какой ущерб для работника?
Возможно ли использование стимулирующих средств в неп
Процедура удержания из зарплаты работника при его письменном заявлении о возмещении ущерба предприятию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут