Проблемы после работы в ООО - обязанности без оформления, долги клиентов, и невыплаченное пособие за отпуск
опубликован 24.02.2016, 23:01
Отработал в ООО 13 месяцев, без оформления, без договора, и т.д.,без отпуска, 1 выходной в неделю, рабочий день 10-12 часов, торговый представитель, ушёл с работы, теперь директор компании пытается повесить на меня неоплаченные долги клиентов, которые уже не существуют, либо другие причины, пытается испортить репутацию так как я перешёл в конкурирующую фирму, пособие за неиспользованный отпуск начислять не хочет, как быть в такой ситуации, и куда мне нужно обратиться по этому вопросу?
в трудовую инспекцию по месту исполнения должностных обязанностей. описать подробно ваши "взаимоотношения" с работодателем. приложить все имеющиеся документы - ТД, приказ и приеме на работу, переписку с работодателем (в случае наличия). после проведения проверки - постановление от трудовой инспекции об устранении нарушений.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Законно ли это и если нет, то как с этим бороться.
Право на отпуск после отработки 11 месяцев - что делать, если директор отказывает?
Как будет засчитан второй отпуск, если он приходится на следующий рабочий год?
Обязан ли работодатель выплатить неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении по соглашению сторон?
Уведомление о увольнении и компенсация за неиспользованный отпуск при уходе по уходу за ребенком
Какие варианты действий, если вышла на работу без сохранения пособия на полный рабочий день и отделение банка закрывается?
Грозятся испортить мне трудовую, если я не отработаю 2 недели подряд.
Как поступить при смене фирмы и неиспользованном отпуске?
Или работодатель вправе лишить меня отпуска и заставить отработать 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут