Основание для отказа работодателя в возмещении расходов на переезд пенсионера

Вопрос №9832041 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.02.2016, 12:46

Я Поляков Анатолий Анатольевич проработал в районах Крайнего Севера с 1979 по 10.06.2013 г. С последнего места работы уволен по сокращению штата, в связи с реорганизацией предприятия.

На постоянное место жительство в г Санкт-Петербург я выехал 06.04.2015 г.

Согласно ст. 326 ТК РФ, я обратился на предприятие с заявлением от 21.12.2015 г на возмещение мне расходов по выезду из районов Крайнего Севера (авиабилет, контейнер).

Я обратился к работодателю в связи с тем, что компенсация моих расходов связанных с переездом подлежит груз до 5 тонн, а в случае оплаты как пенсионеру - до 1 тонны.

Работодатель прислал мне отказ о возмещении расходов (копия прилагается), ссылаясь на то, что я являюсь пенсионером.

Прошу разъяснить правомочность отказа работодателя.

25.05.2015 С уважением Поляков А.А.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лавей Валерия Юрьевна

Юрист Самара, стаж 7 лет

4.6 1018 отзывов

Вам нужно обратиться в соцзащиту для получения компенсации расходов, как пенсионеру. По месту работы оплата переезда обычно осуществляется при обращении в течение 6 месяцев после увольнения (регулируется муниципальными нормативными актами; локальными актами организации).

25.02.2016, 13:00

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Основание для отказа работодателя в возмещении расходов на переезд пенсионера

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов