Уволен в отпуске за допущенную недостачу - законно ли такое решение руководства?

Вопрос №9834577 из г. Сочи
опубликован 25.02.2016, 16:11
Я нахожусь в отпуске, руководство магазина решили уволить меня с напарницей за допущенную недостачу месяц назад. Пока предлагают (по собственному желанию) иначе по статье. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Вы несете ответственность в соответствии с заключенным договором договором о материальной ответственности. Каждый ущерб должен быть подтвержден документально, судя по вопросу, ущерб не подтвержден, следовательно, по соответствующей статье Вас никто не уволит. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

25.02.2016, 16:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 8 минут

Юридические услуги в Сочи

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских