Предприятие сокращает штат и настаивает на том чтоб работник написал по соглашению сторон Как поступить работнику правильно.
Вопрос №9835614
из г. Севастополь
опубликован 25.02.2016, 18:13
опубликован 25.02.2016, 18:13
Преприятие сокращает штат и настаивает на том чтоб работник написал по соглашению сторон Как поступить работнику правильно.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
пусть не пишет, если не желает
25.02.2016, 18:15
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Надежда, для того, чтобы не лить воду и дать Вам более конкретный ответ, необходимо изучить Вашу ситуации более углубленно.
25.02.2016, 18:15
Добрый день!
Если организация запускает процедуру сокращения, то они должны соблюсти все правила трудового законодательства. Если работодатель настаивает на соглашении сторон, то скорее всего работодатель не хочет запускать процедуру сокращения. При увольнении по соглашению сторон вы вправе требовать тот размер компенсации, который Вас устроит.
25.02.2016, 18:18
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Севастополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работник подписать невыгодное дополнительное соглашение в последний день установленного срока?
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Сокращение численности штата - как поступить с работником, принятым на время отсутствия основного сотрудника
Работник переведен на вышестоящую должность, но работодатель не оповестил о прекращении соглашения - что делать?
Уведомление работнику в отпуске о возвращении основного работника на должность
Может ли директор школы аннулировать дополнительное соглашение, направленное работнику, на изменение трудового договора?
Работодатель имеет право уволить работника "по соглашению сторон", если работник не согласен и не подписывал соглашение?
Продать квартиру своему работнику по договору купля-продажа (Предприятие-продавец, работник-покупатель)
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут