Входит ли в пенсионный стаж работа учеником продавца, кондитера непосредственно на производстве?

Вопрос №98366 из г. Екатеринбург
опубликован 02.07.2003, 11:10

Обращалась по многим адресам, но никто не может ответить на мой несложный вопрос. Входит ли в пенсионный стаж работа учеником продавца, кондитера непосредственно на производстве? При расчете моей пенсии мне не зачли по этой причине 3 года трудового стажа. По новому законодательству я поняла, с что в пенсионный стаж не входит время обучения в учебно-образовательных учреждениях - техникумы, ВУЗы, аспирантуры.

Убедительно прошу ответить на мой вопрос, т.к. и в ПФ мне не могут обоснованно дать ответ, на основании какого законодательного документа работа учеником на производстве не подлежит зачислению в трудовой стаж к пенсии.

Очень буду благодарна тому, кто сможет ответить на мой вопрос.

С уважением ЛАНИНА Н.Р.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ланина Н. Р.

В настоящее время основным условием для назначения работнику трудовой пенсии по старости, является наличие у работника не трудового стажа и определённой суммы заработной платы, а наличие страхового стажа, т. е. периода(ов), в течение которых работодателем на индивидуальный лицевой счёт работника перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иные периоды, включаемые в страховой стаж (ст. 2 ФЗ от 17. 12. 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

В страховой стаж для назначения пенсии включаются: «любые периоды работы и иной деятельности застрахованных лиц, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР (п. 1 ст.10 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Страховые взносы в ПФР взимаются с заработной платы работника и иных вознаграждений по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг (ст.236 НК РФ).

Если период Вашего ученичества совмещался Вами с выполнением определённых работ на производстве и данные работы оплачивались, а с сумм выплаченной Вам зарплаты и иных вознаграждений (кроме стипендий) работодателем были начислены страховые взносы.

Период Вашей работы учеником на производстве должен быть засчитан в страховой стаж для назначения пенсии.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

02.07.2003, 14:05
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Сергей Анатольевич!
Очень Вам признательна за Ваш ответ на мой вопрос№98366.
Сейчас с меня ПФ требует подтверждения страховых взносов за тот период , когда я работала учеником кондитера в кафе "Треста ресторанов"1963-1965гг.и учеником продавца в магазине "Текстильшвейобувьторга"1966-1967гг..(Государственные организации).Но какие же страховые взносы были в 60-е годы? Я получала з/плату ученика( а не стипендию) , при сокращенном рабочем дне.Таких как я в то время была целая армия: на заводах ученики токаря , слесаря и т.п. И что удивительно, ни у кого из моих знакомых , начинавших свою трудовую деятельность с подобной записи(принят/а/ учеником...) проблем с зачислением в пенсионный стаж этого периода не возникало. Из-за этих незачтенных мне 3-х лет в общий стаж по расчету на 2002г. я потеряла 50руб. к пенсии, а с учетом предстоящих индексаций эта сумма может превратиться в существенную.
ЕЩЕ РАЗ БЛАГОДАРЮ ВАС ЗА УЧАСТИЕ , т. к. до Вас мне только приходили ответы, что по спорным вопросам -ответов не даем. А какой же это спорный вопрос? Ведь по Трудовому Законодательству СССР ученик на производстве имел статус работника , а не студента. Но как мне это доказать в ПФ, и вообще почему я должна что-то доказывать -это унизительно.

С уважением,Ланина Надежда Романовна.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон о трудовых пенсиях в Российской Федерации. 173-ФЗ

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских