Сокращенному сотруднику МЧС отказывают в выплате пособия по безработице - правомерно ли это?
опубликован 26.02.2016, 10:17
Здравствуйте.
НЕ правомерно.
Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 178 ТК РФ
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Что делать, если после сокращения из МЧС безработному отказываются выплачивать средний заработок по контракту?
Сокращение по контракту в МЧС - обязан ли работодатель выплачивать средний заработок безработному сотруднику?
Хотелось бы узнать, какие выплаты и компенсации положены при сокращении?
Приостановка выплат по безработице после окончания учебы - правомерно ли это?
Не получил статус безработного после увольнения по сокращению - могу ли я получить справку о заработке от службы занятости?
Заявление на досрочный выход на пенсию отклонено - законность решения центра занятости
Безработный отказался от предлагаемых вакансий из-за неудобства езды, центр занятости не признал его безработным
Законность предоставления направления на работу центром занятости после сокращения - анализ ситуации
Нарушена ли процедура увольнения (поскольку вакансии не были предложены)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут