Руководитель подложил мне подписанный приказ об отпуске по уходу за ребенком - какова его ответственность?

Вопрос №9842599 из г. Алексеевка
опубликован 26.02.2016, 12:36

Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3-х лет с 31.12.2015. Работодатель отказывается платить пособие за счет средств предприятия согласно условиям коллективного договора. Собираясь подавать на суд написала заявление на имя руководителя с просьбой предоставить заверенные отделом кадров копии документов, касающихся моей трудовой деятельности. Работодатель предоставил мне указанные в заявлении документы в 3-х дневный срок через почту. Когда начала просматривать документы обнаружила, что подделан приказ об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (с первым ребенком за 2013 год): в пункте основание указана справка с работы мужа - фио чужого человека и подпись с приказом ознакомлен стоит не моя (видно даже без экспертизы). Какую ответственность за подделку приказа может понести руководитель? Я точно помню что в 2013 году подписывала другой приказ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Заяц Валерий Алексеевич

Юрист Белгород, стаж 24 годa

4.5 1684 отзывa

что предусмотрено коллективным договором и не выплачивается вы можете потребовать через суд. За подделку обращаться в правоохранительные органы. По факту рассмотрения либо административное, либо уголовное наказание.

26.02.2016, 12:43

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Руководитель подложил мне подписанный приказ об отпуске по уходу за ребенком - какова его ответственность?

Похожие вопросы