Оплата дежурства и отгулы - правила и обязательства в ОАО Водоканале

Вопрос №9845727 из г. Матвеев-Курган
опубликован 26.02.2016, 18:00
Я работаю 5 дней в неделю по 8 часов в ОАО Водоканале. Раз в месяц меня вызывают на дежурство (это может быть и праздничный день), если возникла необходимость. Как мне должны оплатить выхода за дежурство, в каком размере? Обязан ли я идти потом в отгулы? Мне должны дать на ознакомление и подпись коллективный договор или не обязательно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Если работаете сверх нормы должны оплачиваться сверхурочные. Работа в выходной день оплачивается в двойном размере либо предоставляется отгул. Обратитесь в трудовую инспекцию.

Коллективный договор может и отсутствовать. Если был заключен, подписывается работодателем и представителем (ми) коллектива, профсоюзной организации.

26.02.2016, 18:15
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 14 минут
Похожие темы:
Коллективный договор

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских