Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Екатеринбург, 26.02.2016, 20:00

Заболела в праздник, работаю по сменам, открыли больничный только на следующий день, будет ли предыдущая смена считаться прогулом?

Вопрос №9846680 из г. Екатеринбург
опубликован 26.02.2016, 20:00
Заболела в праздник, работаю по сменам, открыли больничный только на следующий день, будет ли предыдущая смена считаться прогулом?
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется

Заболела 23.02.,был праздничный день,открыли больничный 24.02,а у меня смена 23.02,будет ли этот день считаться прогулом?

26.02.2016, 20:10
Задать вопрос юристу

Да, скорую надо было вызывать

26.02.2016, 20:14

3 юриста дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте. Мало информации, опишите подробнее

26.02.2016, 20:05

Заболела 23.02.,был праздничный день,открыли больничный 24.02,а у меня смена 23.02,будет ли этот день считаться прогулом?

26.02.2016, 20:10

Да, скорую надо было вызывать

26.02.2016, 20:14

А что можно сделать если в скорую не обратились?

26.02.2016, 20:20

Просить предоставить справку,оплачивать не будут,но прогула не будет

26.02.2016, 20:26

Не соглашусь с Настей. Это прогул

26.02.2016, 20:29

Так что же всё-таки можно сделать,чтобы не было прогула?

26.02.2016, 20:35

С другой стороны праздничный день, в вызове скорой не было необходимости. Предоставите справку

26.02.2016, 20:45

Договариваться с руководством о предоставлении дня за свой счет. Если у Вас по графику - рабочий день, график скользящий, то неважно, выходной или нет. На будущее: в таких случаях вызывают дежурного врача из поликлиники. У него всегда есть больничные листы и печать.

26.02.2016, 20:52

Договариваться с работодателем,другого выхода нет.

27.02.2016, 02:58
Похожие темы:
Больничный на день

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 463 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских