Трудовые вопросы - как правильно ответить министерству и получить компенсацию за съемное жилье?

Вопрос №9849169 из г. Мотыгино
опубликован 27.02.2016, 04:10

Question

Нахожусь в Красноярском крае, в 2012 году закончила интернатуру и устроилась работать на село на юге красноярского края. Главного врача за которым я ехала уволили, я ушла в декрет. Поставили другого и он не хочет мне помогать с детсадом и я ему не нужна как специалист так как он уже набрал полный штат врачей по моей специальности. Со словами сиди дальше в отпуске по уход за ребенком до трех лет мы и расстались. С 01.01.2016 устроилась внешним совместителем по трудовому договору в другую больницу красноярского края, там не было педиатра 3 года (на северо-восток). 25.02.16 звонит главный врач и говорит, что ему позвонили из министерства здравоохранения по красноярскому краю и требуют меня уволить с совместителя. У меня такие вопросы:
1) подскажите, пожалуйста, как опираясь на тк и фз рф правильно ответить министерству (в начале марта еду в министерство).
2) могут ли внешнему совместителю оплачивать съемное жильё (у меня двое несовершеннолетних детей) если муниципальное не могут предоставить?! Если не могут, то напишите, пожалуйста, на основании каких законодательных актов.
Заранее, спасибо.

Юридическое агентство "ДИКЕ" · Accepted Answer

Здравствуйте. Внешнее совместительство предполагает, что у Вас есть иное постоянное место работы в другом учреждении. Вопрос регулируется ТК РФ.

Малых Андрей Аркадьевич · Answer

1. Кто и на что должен отвечать, если это разговор между главврачом и министерством? 
2. Законом - не запрещено, само по себе. Если собственник учреждения решит профинансировать такие затраты работника, за счет бюджетных средств - сколько угодно, были бы на это средства.

Виталина · Answer

Мне как защитить себя?! я хочу работать, а мне не дают!

Трудовые вопросы - как правильно ответить министерству и получить компенсацию за съемное жилье?

Похожие вопросы

Вопрос о назначении исполняющего обязанности главного врача в бюджетном учреждении во время больничного листа\nили\nВозможно

Требование Министерства края о предоставлении приказа о ответственных лицах за внесение информации в отчеты

Организация трудовых отношений при отпусках двух врачей-специалистов

Возможность главного врача заключить договор социального найма на дом, находящийся в оперативном управлении районной больницы

Как использовать постановление об установлении величины прожиточного минимума для защиты пенсии от судебных приставов

40 лет стажа и 38 лет работы в Красноярском крае - имеет ли работающий пенсионер право на звание Ве кран труда Красноярского края?

Сотрудник МВД из Красноярского края не получает бесплатное наблюдение в ЖК в Краснодарском крае - нарушение прав или закон?

Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59