Возможно ли уволить аттестованного сотрудника ГПС МЧС России из-за продолжающегося у него заболевания после полученной травмы, и какие нормативные документы могут быть применены в судебном процессе?
опубликован 27.02.2016, 07:24
А уволили по обычному заболеванию,которая не относится к травме,должны ли вылечить травму,а потом уволить по основному заболеванию?
Вообще то нормы ТК РФ обязательны для всех. А ТК РФ говорит о том, что увольнение не допускается во время нахождения на больничном работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, могут уволить по состоянию здоровья только
А уволили по обычному заболеванию,которая не относится к травме,должны ли вылечить травму,а потом уволить по основному заболеванию?
Вообще то нормы ТК РФ обязательны для всех. А ТК РФ говорит о том, что увольнение не допускается во время нахождения на больничном работника.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Возможно ли уволить сотрудника МЧС по предельному возрасту при нахождении в госпитале и отсутствии медицинского
Срочный контракт и увольнение аттестованного сотрудника ФПС МЧС России - Возможно ли, если остался год до пенсии?
Права гражданина и ответственность сотрудника полиции при остановке - жесткие требования и возможные последствия нарушения закона
Получение страховки сотрудником мвд при травме
Страховая выплата сотруднику МВД за травму голеностопного сустава при исполнении - положена или нет?
Какой размер доплаты за исполнение обязанностей
Служебные обязанности сотрудника МЧС России и последствия насильственных действий в их отношении
Оценка травмы при движении к месту служебной работы сотрудника органов внутренних дел - является ли она служебной травмой?
Может ли сотруднику быть лишена пенсия после ошибки в начислении сроков и увольнении на пенсию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут