Могут ли меня править в отпуск без содержания (без сохранения заработной платы) без моего согласия?
Вопрос №9852601
из г. Курск
опубликован 27.02.2016, 15:14
опубликован 27.02.2016, 15:14
Могут ли меня править в отпуск без содержания (без сохранения заработной платы) без моего согласия?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Отпуск без содержания предоставляется исключительно по инициативе работника.(ст. 128 ТКК РФ).Руководитель не вправе вынуждать сотрудников к этому. "Вынужденные" отпуска без сохранения заработной платы по инициативе работодателя законодательством о труде не предусмотрены. В случае, если работники не по своей вине не могут выполнять обязанности, то работодатель обязан в соответствии с ст. 157 ТК РФ оплатить время простоя в размере не ниже 2/3 тарифной ставки (оклада). Также время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя
27.02.2016, 15:16
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте,Елена!
Нет,не могут.
Согласно ст. 128 ТК РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.Всего доброго!
27.02.2016, 15:17
Юридические услуги в Курск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель отправить в отпуск без сохранения заработной платы без моего согласия?
Обязанности в отпуске без сохранения заработной платы - что говорит закон и как оформить приказ?
Вопрос о возможности отказа от отпуска без сохранения заработной платы в период беременности и декретного отпуска
Вопрос: берется ли в расчет по алиментам, если отпуск без содержания и без сохранения заробной платы?
В табеле рабочего времени это дни без сохранения. Отпуск без содержания заработной платы, да?
Можно ли уволиться сразу после уведомления о сокращении и сохранить штаты?
Порядок оплаты отпуска и больничных - автоматическая отмена отпуска без сохранения или оплата кусочками?
Что делать, если заявление на отпуск без сохранения заработной платы становится проблемой - история одного сотрудника
Может ли руководитель без согласия работника отправить его в отпуск без сохранения заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут