Может ли руководитель без согласия работника отправить его в отпуск без сохранения заработной платы?
Вопрос №10143904
из г. Урай
опубликован 30.03.2016, 09:31
опубликован 30.03.2016, 09:31
Может ли руководитель без согласия работника отправить его в отпуск без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 53 секунды
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 898
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос - Могу ли я отправить работника в очередной отпуск, если он был без зарплаты в течение полугода?
Правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы при рождении ребенка - сроки и обязанности работодателя
На какой срок работодатель может отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы.
Правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?
Вопрос о возможности отпущения работника в отпуск без сохранения заработной платы во время летних каникул музыкальной школы
На основании этого руководитель отказывает в предоставлении ученического отпуска и его оплаты.
Возможно ли продление отпуска при смерти близкого родственника работника?
Государственный служащий может ли прервать отпуск без оплаты, если на его место временно нанят замещающий?
Имеет ли право работник, находящийся в отпуске без сохранения заработной платы устроиться на работу на полное рабочее время?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут