Как установить водителям режим гибкого рабочего времени? Какую формулировку прописать в трудовом договоре?
опубликован 28.02.2016, 19:01
Здравствуйте. Возможность установления водителю гибкого режима работы не предусмотрена действующим законодательством. Водителю необходимо составлять ежемесячные графики работы с учетом требований к режиму рабочего времени и времени отдыха, установленных Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденным Приказом Минтранса РФ от 20.08.2004 N 15.
Для водителей автомобильного транспорта допускается установление суммированного учета рабочего времени, причем за учетный период может браться не только месяц, но и сезон продолжительностью до 6 месяцев (например, при перевозках пассажиров в курортной местности в летне-осенний период). Время управления автомобилем в течение периода ежедневной работы (смены) водителя при суммированном учете рабочего времени может быть увеличено до 10 часов, но не более двух раз в неделю. В отдельных случаях продолжительность ежедневной работы можно продлить до 12 часов, например при осуществлении междугородних перевозок, когда водителю необходимо дать возможность доехать до места отдыха, или водителям, работающим на регулярных городских и пригородных автобусных маршрутах.
Если у Вас несколько водителей работают посменно, введите сменный режим работы и составляйте графики сменности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Установление гибкого рабочего времени для водителей - возможности и прописывание в трудовом договоре
какой режим рабочего времени нужно прописать в трудовом договоре.
Установление гибкого рабочего времени с обязательной отработкой 16 часов в неделю
Может ли работодатель установить работнику шестичасовой перерыв при работе в режиме гибкого рабочего времени?
Мать просит гибкий рабочий режим, работодатель отказывает - законность запроса и учет рабочего времени в гибком режиме
Коммерческое учреждение отказывает в изменении графика на режим гибкого рабочего времени - аргументы и правомерность
Как правильео прописать в трудовом договоре режим рабочего времени и оплату если график работы 2 через 2.
Режим гибкого рабочего времени и учётный период влияют на учет отработанного времени сотрудника
Прописывание повременной оплаты труда и суммированного учета рабочего времени в трудовом договоре водителя автобуса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут