Работодатель отказывается оплатить отработанное время сына на испытательном сроке - как поступить?
опубликован 28.02.2016, 20:01
Мой сын устроился на работу на испытательный срок (две недели) с окладом 25000,00, без трудовой книжки при этом руководство организации не заключило с ним трудовой договор. После двух недель обе стороны пришли к выводу, что нас условия работы не устраивают и у них тоже претензии к работе сына. Но к сожалению руководство компании отказывается оплачивать отработанное время. Как нам поступить в данной ситуации? Можем ли мы обратиться и в какие органы с жалобой? Спасибо. Людмила 89104230451
Да, Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании денег за отработанное время, хотя бы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Трудовая инспекция и прокуратура верный способ!
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мытищи
Похожие вопросы
Что делать, если приняты на работу без подписания трудового договора и хочу уволиться
Подскажите, пожалуйста, как уволиться с работы не отрабатывая две недели (испытательный срок не истек).
Отсутствие заключенного договора - правомерно ли отказать в оплате отработанных дней при увольнении?
Сын устроился на работу без заключения договора - что делать и как защититься?
Как заставить недобросовестного работодателя заплатить за отработанное время и наказать за нарушение ТК РФ?
Увольнение с испытательного срока - возможность уволиться без предупреждения и отработки
Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Может ли организация брать сотрудников на постоянную работу по контракту, оговаривая срок их работы?
Как защитить свои интересы при увольнении из компании без заключения трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут