Как получить полное пособие после увольнения с работы по неполному рабочему дню и отсутствия записи о совместительстве в трудовой книжке?
опубликован 29.02.2016, 08:00
Была оформлена в компании на условиях неполного рабочего дня: на основной работе на одно ООО (4 часа 5 дней) и по совместительству на другое ООО (4 часа 5 дней).
Работу по совместительству в трудовую не записали.
Везде уволилась.
Пришла на биржу, получилось минимальное пособие. Говорят чтобы получилось полное пособие нужен полный рабочий день, и нужно съездить дописать в трудовую запись работы по совмемтительству, просто справку о зарплате не приняли.
В отделе кадров сказали что запись сделают, но она будет уже некорректна. Подскажите пожалуйста как лучше поступить.
Здравствуйте. Кто им сказал, что она будет некорректна? Пусть делают запись, дают Вам справку о з/п
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как записать совместительство в трудовую книжку при работе на основной работе?
Входит ли в мои функции требовать от работодателя принять трудовую книжку и каким образом, если он не желает её принять?
Сохранится ли при этом пособие по уходу за ребенком?
Как правильно оформить запись в трудовой книжке для получения максимального пособия по безработице?
А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается
Возможно ли принять человека на работу по совместительству, если на основной работе у него не полный рабочий день.
Требуется консультация по оформлению пропущенной записи о приеме на работу по совместительству в трудовой книжке
Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут