Родители требуют официального выговора для воспитателя, который накричал на ребенка за подачу информации о уборке мусора на участке

Вопрос №9865776 из г. Ивантеевка
опубликован 29.02.2016, 12:08

Воспитатель накричала на ребенка потому, что он рассказал родителям о том, что на прогулке они убирали мусор, переброшенный через забор на территорию участка. Родители требуют официального выговора педагогу. Как грамотно сформулировать за что выговор. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

А вы что на каждый чих родителей будете раздавать выговоры своим педагогамС каких пор родители начали командовать руковаодителем Если вам так хочется влепить выговор так и сами ломайте голову высасывая из пальцев основание для выговора Прежде чем объявлять выговор следует детально разбираться в ситуации

29.02.2016, 12:15

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

4.4 313 отзывов

Уважаемая Вера Михайловна,

прежде, чем выносить выговор воспитателю, потому что "родители требуют" внимательно ознакомьтесь с Трудовым Кодексом РФ : "За совершение дисциплинарного проступка, т.е. за виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей, к нему можно применить три вида взысканий (ст. 192 ТК РФ):

- замечание (менее строгая мера ответственности);

- выговор (более строгая мера ответственности);

- увольнение.

Поэтому сначала надо применить меру взыскания - объявить замечание.

Во-вторых, обратите внимание за что - "за виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей".

Почему советую? Если воспитатель обратится в суд, вы можете проиграть суд. Поэтому надо проверить 1) что является "трудовыми обязанностями" воспитателя, закрепленными в должностной инструкции ващего учреждения

2) действительно ли воспитатель "неисполнил или ненадлежащее исполнил" их?

3) Есть ли его вина?

Если на все 3 вопроса вы ответите "да", тогда смело можете издать приказ об объявлении замечания воспитателю.

29.02.2016, 12:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста