Возврат неправильно выплаченной зарплаты.
опубликован 29.02.2016, 13:47
Возврат неправильно выплаченной зарплаты.
Ст.137 ТК. Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Кто возьмётся за дело по не выплаченной зарплате вовремя? Всё что отсудим свыше положенной зарплаты, делим пополам!
Имеет ли право организация требовать с меня возврата неправильно начисленной суммы денег, выплаченной ввиде выходного пособия
Срок исковой давности для взыскания не выплаченной зарплаты, признанной предприятием
Ошибка в начислении зарплаты - могут ли требовать возврата?
Определение Мирового судьи - отмена судебного приказа по возражению должника по исполнению и его последствия
Получила отказ в связи с тем, что я одновременно и взыскатель и подписываю доказательную базу.
По решению суда пристав удерживать с зарплаты. 50 процентов. Зарплата 9000 р. Думаю что это неправильно.
Пропущенный срок исковой давности - возможные последствия и альтернативные иски
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут