Можно ли одному работнику устанавливать 40-часовую рабочую неделю, а другому - 35?
опубликован 29.02.2016, 14:39
Можно ли одному работнику устанавливать 40-часовую рабочую неделю, а другому - 35?
Здравствуйте. В соответствии со ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Статья 92 ТК РФ.
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;
для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;
для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Таганрог
Похожие вопросы
Может ли ООО устанавливать 36-часовую 6-дневную рабочую неделю работникам, не имеющим на это право?
Возможно ли устанавливать работнику рабочую неделю более 40-ка часов?
Законен ли перевод на сокращенную рабочую неделю?
Сссылаясь на ТК РФ, работодатель, не удовлетворил просьбу работника.
Можно ли уборщику служебных помещений установить 31 часовую рабочую неделю.
Руководство предприятия планирует уменьшить рабочую неделю с 40 до 32 часов с понижением зарплаты
Можно ли в детском приюте вводить для воспитателей 40-часовую рабочую неделю.
Права инвалида на сокращенную рабочую неделю - положена ли компенсация за отработанные 6 лет?
Работнице железнодорожной станции в сельской местности требуется 36-часовая рабочая неделя согласно постановлению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут