Предоставление неиспользованного отпуска работнику с инвалидностью - сколько дней предоставить?
опубликован 29.02.2016, 14:58
Такая ситуация: работнику нашего учреждения 01 декабря 2015 года была установлена инвалидность (3 группа). Очередной оплачиваемый отпуск за период работы с 10 августа 2014 года по 09 августа 2015 года он не использовал. В настоящее время данный работник обратился с заявлением на представление ему не использованного отпуска. Поясните пожалуйста сколько дней отпуска должна предоставить администрация учреждения работнику инвалиду за указанный период работы.
Право на удлиненный отпуск у работника только с 1 декабря 2015 года. За рабочий год с 10.08.14 по 09.08.15 работнику положено только 28 дней отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Работник просит очередной отпуск - как определить отпускной период и можно ли отказать?
Работник просит предоставить ему отпуск в декабре 2013 года
Право на неиспользованные дни дополнительного отпуска при работе в особых условиях - когда и как?
Работодатель требует от работника вернуть авансовые дни отпуска - правомерно ли это?
Обязанность предоставления неиспользованных дополнительных дней отпуска работнику-инвалиду
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут