Заявление на предоставление одного дня отпуска без сохранения заработной платы в связи с семейными обстоятельствами
Вопрос №9868225
из г. Хабаровск
опубликован 29.02.2016, 15:38
опубликован 29.02.2016, 15:38
Я написала заявление на имя директора о том, чтобы он предоставил мне один день в счет ежегодного оплачиваемого отпуска за проработанный период с 25.03.2015 по 24.03.2016 г в связи с семейными обстоятельствами (утренник в детском саду). С графиками отпусков на 2016 г я не была ознакомлена, и соответственно не росписывалась. За указанный выше период отпуск я не отгуливала еще. Ребенка я воспитывать одна, одинокая мать. Главный бухгалтер поставил резолюцию, что возражает и пишет предоставить один день без сохранения заработной платы. Директор на основании ее резолюции сначала написал отделу кадров в приказ, затем зачеркиваем и пишет написать заявление на один день без сохранения зарплаты. Подскажите как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпустить или нет работника в отпуск не по графику - решает работодатель, вправе и не отпустить.
29.02.2016, 15:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 553
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 181
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 920
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.8
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с заявлением на отпуск без сохранения заработной платы - отсутствие резолюции и угроза прогула со стороны директора
Отзыв заявления на отпуск без сохранения заработной платы - что делать в случае болезни работника?
Нарушение прав работницы при написании докладной записки и выговора
Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска
Отпуск по семейным обстоятельствам - препятствия и правовые аспекты
В случае предоставления сотруднику оч.ежегодного оплачиваемого отпуска он пишет на имя ген.
Как отказаться от отпуска, не подписывая приказ о его начале?
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут