Отпуск по семейным обстоятельствам - препятствия и правовые аспекты
опубликован 30.05.2014, 00:02
Я работаю в школе. В связи с тяжелой болезнью моей родной тёти написала заявление директору с просьбой взять 5 рабочих дней в счет отпуска (сейчас лето и занятий нет). На моем заявлении директор написал резолюцию секретарю В приказ, за счет отпуска 5 календарных дней - это было вчера; а сегодня мне секретарь в устной форме сказала, что директор готов меня отпустить только за свой счёт. Законно ли это? Могу ли я уехать без приказа (копия моего заявления с резолюцией директора у меня есть). Спасибо.
Директору решать каким образом вас отпустить,хотя она поступила непорядочно Не имея приказа никуда не уезжайте- иначе еще прогулы будут
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как правильно поступить, если начальник и заместитель директора не подписывают заявление об увольнении по собственному желанию?
Есть ли у директора право отказать и какие последствия могут быть, если она все равно не выйдет на работу в указанный день?
Требование работодателя о заявлении на освобождение от работы за свой счет - правомерность и как написать приказ?
Вопрос о действительности заявления по собственному желанию сменой директора и необходимость его актуализации
Как определить последний рабочий день при увольнении?
Отказ директора в предоставлении учебного отпуска - как добиться регистрации заявления?
Я написала заявление на увольнение, но директор не согласен - что делать?
Проблемы с отпуском и заявлением - что делать и как получить официальную трудовую книжку?
Вопрос юридической силы копии заявления на предоставление справки о фактически уплаченных страховых взносах на ОПС с подписью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут