Нарушение прав работника - отказ в расчете и отказ в предоставлении копии договора о работе
опубликован 29.02.2016, 20:10
Месяц назад устроился на работу в частное охранное предприятия, заполнил и подписал договор взяли трудовую книжку. Далее отработал январе две смены и в феврале восемь из девяти, и так уж вышло, что нужно переехать в другой регион об этом за неделю предупредил руководство. Приехал в офис забрал трудавую в которой отсутсвовала запись о приеме, попросил расчитаться со мной как это установлено трудовым кодексом в ответ мне откозали и расчитают через почти месяц! Когда я попросил копию договора, то в ответ снова услышал агрессивный отказ. Подскажите пожалуйста как мне поступить?
Здравствуйте, Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию, а также в суд, т.к. ваши трудовые права были грубо нарушены. Иск госпошлиной в данном случае облагаться не будет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Копейск
Похожие вопросы
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Недобросовестное поведение начальника охранной фирмы - удержание трудовой книжки
Работодатель отказывается заключить договор по трудоустройству после двухлетнего стажа работы - как подтвердить свой опыт?
Как правильно уволить работников муниципального предприятия, которые временно работают на другом предприятии?
Какие у меня есть права в этой ситуации, и что я могу сделать?
Законный срок выдачи трудовой книжки при окончании срочного трудового договора
Не подписав договор, руководство заблокировало мое разрешение на уход и удержало трудовую книжку
Проблемы с работодателем - не получены деньги и трудовая книжка. Требуется юридическая помощь в Уфе
Принят на работу без подписания договора и не могу получить трудовую книжку - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут