Отрабатывать на предприятии, оплачивающем получение специализации - обязанность или выбор?
опубликован 29.02.2016, 23:21
Александр, с Вами, видимо заключен ученический договор. Там должны быть отражены все условия, на которых предприятие оплачивает учебы.
Обычно - это определенная отработка, например, 2 года. Если увольняетесь раньше, значит возмещаете затраты, связанные с обучением.
ст.249 ТК РФ
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вам нужно изучить свой ученический договор.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Скажите, что я могу потребовать от данного работодателя и как отстоять свои права?
Нужна ли сразу работа после целевой ординатуры или можно получить отсрочку?
Невыполнение условий контракта предприятием - возможность отказаться от отработки и выплат за обучение?
Обязательна ли отработка для выпускников заочной академии ФСИН?
Я считаю, что налог не должен удерживаться т.к. иннициатива моего обучения исходит от предприятия работодателя.
Вопрос заключается в том что могу ли я уволиться с данного предприятия, не выплачивая при этом суммы оговоренной в контракте.
Правомерность обязывания работника возмещать все затраты на обучение вне зависимости от фактически отработанного времени
Пункт 4. . Работник обязан отработать у Работодателя после обучения не менее 5 (пяти) лет. ...
Влияет ли отчисление и восстановление в университете на действие договора с предприятием и обязанность отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут