Но вот информация как это все осуществить нигде нет.

Здравствуйте! У меня вопрос относительно оформления гражданина Узбекистана на работу в нашу организацию. Я проживаю в Санкт-Петербурге, здесь же прописка. У меня ИП, УСН, объект налогообложения - доходы. Сфера бизнеса - клининговые услуги. Заключили договор, пока на 1 месяц, с гос. структурой на оказание клининговых услуг. Нахождение объекта в Лен. обл. Появилась необходимость найма работников. В основном все работают русские, но есть одна гражданка Узбекистана. Т.к. договор с нашим клиентом пока оформлен только на месяц заключили с нашими работниками гражданско-правовой договор, также сроком на месяц. Но встал вопрос оформления гражданки Узбекистана. Патент у нее есть. Нужные отметки есть, т.е. цель приезда работа у ЮЛ/ИП. Территория действия патента также подходит - Ленинградская обл. Прочитали, что после оформления договора с таким работником необходимо в 3-х дневный срок уведомить УФМС и Центр Занятости о том, что работник принят и осуществляет трудовую деятельность. Но вот информация как это все осуществить нигде нет. Неизвестно в какие именно отделения идти, какие документы иметь с собой и т.д. Своего собственного кадровика у нас пока нет, а проблему необходимо решить в краткие сроки. Подскажите пожалуйста, что необходимо сделать?