Уволено по сокращению штатов без выплаты выходного пособия - что делать?
опубликован 01.03.2016, 14:37
Срок постановки на учет в центре занятости - 2 недели.
ТК РФ, Статья 178. Выходные пособия
""При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется "средний месячный заработок" на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
""В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дербент
Похожие вопросы
Центр занятости потребовал вернуть выплаченное пособие после устройства на работу - как поступить в этой ситуации?
Если меня уволили по сокращению штатов, выплатили выходное пособие, и в втечении месяца я заболела.
Уволена по сокращению штатов - как получить выходное пособие и почему отказали на новой работе?
Уволилась по сокращению штатов и встала на учет в центр занятости, сколько месяцев буду получать выплаты?
Сокращение штатов - сколько месяцев можно получать пособия при увольнении на крайнем севере?
Вопрос о выплате выходного пособия при устройстве на работу
Уволена по сокращению штатов без выплаты выходного пособия - проблема с трудовым договором
Не выплатили зарплату после увольнения - что делать?
Уволенному работнику выплатили выходное пособие, но январь остался неоплаченным
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут