Уволенному работнику выплатили выходное пособие, но январь остался неоплаченным
опубликован 09.01.2013, 13:34
Добрый Вечер!
Ст. 178 Трудового Кодекса: При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Всего Доброго.[b][/b]
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Порядок выплаты пособия за третий месяц при сокращении работника.
Уволена по сокращению штатов без выплаты выходного пособия - проблема с трудовым договором
Должны ли мне бывшие работодатели выплачивать за эти три месяца если я не устроюсь на работу?
Tрудоустроилась после увольнения, но не получила положенное выходное пособие за 2-й месяц - правда или обман?
Выходное пособие при ликвидации учреждения - вопросы о выплатах и документации при устройстве на новую работу
Неправомерные действия биржи и работодателя - отказ в выплате пособия и задержка компенсации
При сокращении предприятие мне выплатило выходное пособие в размере 1 оклада.
Выходное пособие при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут