Работодатель давит на декретниц - что делать в такой ситуации?
опубликован 02.03.2016, 14:40
Посоветуйте как поступить. Я нахожу в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Мой работодатель обзванивает всех декретниц и предлагает им уволиться по собственному желанию. Сокращать никого не хочет. Говорит, что счета арестованы. Пособие за январь до сих пор никому не перевел. Фирма продолжает работать. Работникам зп переводит правда с задержкой. Собирается изменить название фирмы и работников перевести (некоторых уже перевел). Декретников естественно переводить не собирается. Ходили в ФСС там сказали, что он не предоставил какие-то документы поэтому выплат нет.
Здравствуйте! Подавайте исковое заявление в суд ,заявление на увольнение не пишите.Для ускорения выплаты можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Действия Вашего работодателя абсолютно противазоконные. Пишите жалобу в инспекцию по труду и в Прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Ситуация с окончанием отпуска по уходу за ребенком - что делать, если фирма закрывается и переводит сотрудников
Проблемы с выплатами декретного пособия - куда обращаться и стоит ли подписывать заявление об увольнении?
Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?
Уволена по собственному желанию в декретном отпуске - Возможно ли изменить запись в трудовой после закрытия фирмы?
Процедура увольнения женщины в отпуске по уходу за ребёнком и её перевод в новую фирму без потери выплат через ФСС
Писать заявление об уходе по собственному желанию или нет - вопросы и варианты действий при банкротстве фирмы
Могу ли я отказаться переходить в новую фирму и писать заявление на увольнение по собств.
Перевод пособий при увольнении в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Как получить выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при задержках и возможном закрытии фирмы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут