Учитель истории и обществознания в сельской школе лишена возможности вести химию из-за отсутствия специального образования

Нет. Неправомерны. Писать заявление по собственному желанию вы не обязаны (ст. 72 ТК РФ)

Если директор хочет убрать часы - пусть в установленном порядке все оформляет.

Можете не писать ничего , но тогда данное совмещение Вам снимут через уведомление за 3 дня (ст. 60.2 ТК РФ) + будет негатив со стороны директора

Вы можете не отказываться от часов по химии.

Поскольку ст. 72 ТК РФ требует Вашего согласия.

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Здесь директор неправ.

Согласно положениям раздела "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761н, вы не соответствуете квалификационным требованиям. Лучше сами напишите отказ от совмещения. ст. 72 ТК РФ здесь не при чем.

Здравствуйте.

Вы можете ничего и не писать, директор сама имеет полное право расторгнуть с Вами соответствующее соглашение. Вы не имеете права вести уроки химии, так как у Вас нет соответствующего образования, подтвержденного результатами аттестации. Странно, что она от Вас этого требует, это необязательно

ТК РФ

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Но я не писала заявление на совмещение. почему директор не оформит в одностороннем порядке?... в заявлении по его словам я должна попросить нагрузку не более 18 часов , якобы по семейным обстоятельствам...

Имеет ли право директор изменить тарификацию среди учебного года, тем более сокращая нагрузку и не обязан ли директор догрузить меня часами взамен на часы химии ?

Имеет ли право директор изменять тарификацию в течение учебного года , тем более уменьшая нагрузку учителя и не обязан ли он догрузить учителя взамен на часы химии?

Имеет ли право директор изменять учебную нагрузку в течение учебного года , тем более уменьшая нагрузку учителя и не обязан ли он догрузить учителя взамен на часы химии?