Учитель истории и обществознания в сельской школе лишена возможности вести химию из-за отсутствия специального образования
опубликован 02.03.2016, 14:54
Здравствуйте.
Вы можете ничего и не писать, директор сама имеет полное право расторгнуть с Вами соответствующее соглашение. Вы не имеете права вести уроки химии, так как у Вас нет соответствующего образования, подтвержденного результатами аттестации. Странно, что она от Вас этого требует, это необязательно
ТК РФ
Статья
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
7 юристов дали 9 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Нет. Неправомерны. Писать заявление по собственному желанию вы не обязаны (ст. 72 ТК РФ)
Если директор хочет убрать часы - пусть в установленном порядке все оформляет.
Можете не писать ничего , но тогда данное совмещение Вам снимут через уведомление за 3 дня (ст.
Вы можете не отказываться от часов по химии.
Поскольку ст. 72 ТК РФ требует Вашего согласия.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Здесь директор неправ.
О предстоящих условиях изменения трудового договора вас обязаны уведомить не менее, чем за 2 месяца, поэтому ничего не пишите, пусть уведомляют. Согласно ст. 74 ТК РФ
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Согласно положениям раздела "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761н, вы не соответствуете квалификационным требованиям. Лучше сами напишите отказ от совмещения. ст. 72 ТК РФ здесь не при чем.
Но я не писала заявление на совмещение. почему директор не оформит в одностороннем порядке?... в заявлении по его словам я должна попросить нагрузку не более 18 часов , якобы по семейным обстоятельствам...
При оформлении в одностороннем порядке нужно соблюдать определенную процедуру, по заявлению работника убрать у вас часы химии гораздо проще.
Имеет ли право директор изменить тарификацию среди учебного года, тем более сокращая нагрузку и не обязан ли директор догрузить меня часами взамен на часы химии ?
Тарифы меняет не директор, а Минобразования. Не обязан. Смотрите условия своего трудового договора
Имеет ли право директор изменять тарификацию в течение учебного года , тем более уменьшая нагрузку учителя и не обязан ли он догрузить учителя взамен на часы химии?
Изучите этот документ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 22 декабря 2014 г. N 1601
О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ
РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (НОРМАХ ЧАСОВ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
И О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ УЧЕБНОЙ НАГРУЗКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ, ОГОВАРИВАЕМОЙ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ
Имеет ли право директор изменять учебную нагрузку в течение учебного года , тем более уменьшая нагрузку учителя и не обязан ли он догрузить учителя взамен на часы химии?
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 463 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Действителен ли диплом о высшем образовании при переквалификации на учителя начальных классов и требуемое количество
Право директора отдать часть нагрузки по математике специалисту без педагогического образования - анализ и основание
Как получить работу учителем технологии или истории и обществознания с дипломом проф. переподготовки?
Возможность переквалификации учителя химии и биологии на учителя математики - требования, курс и предметные ограничения
Требуется переподготовка в связи с требованиями директора - каковы мои права и кто должен покрыть расходы?
Ситуация с перераспределением учебных часов физкультуры в сельской школе
Хочу пройти переподготовку на учителя истории и обществознания, могу ли я после курсов преподавать с 5 по 11 классы?
Отказ в устройстве на работу учителем начальных классов из-за отсутствия высшего образования
Учителю химии грозит потеря ставки из-за отсутствия высшего образования в этой специальности - правда или ложь?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут